Effectief leiderschap is afhankelijk van een aantal factoren, zoals persoonlijkheid, leiderschapsstijl, de relatie tussen leider en volgers, en impliciete leidersschapstheorieën. Leiderschap is bovendien een groepsfenomeen waarbij de rol van groepslidmaatschap en sociale identiteit van groot belang is (Duck & Fielding, 2003; Haslam & Platow, 2001) Sociale identiteit Volgens de ‘Theorie van de sociale identiteit’ (Social Identity…
Lees verder
‘Verkoop het probleem en niet de oplossing!’ Dat klinkt waarschijnlijk heel vreemd uit de mond van iemand die het oplossingsgericht werken voorstaat. Waarom dan toch dit artikel? Ik kwam hierop na het lezen van een artikel van collega-psycholoog Mary Staa. Zij stelt dat er binnen organisaties te veel tijd en energie gestoken wordt in het verkopen…
Lees verder
Nog voordat we ons bewust zijn van ons denken, is er al een reactie in ons brein. Om deze voorbewuste reacties te onderzoeken, worden er onder andere elektroden op de schedel geplakt. Bij de universiteit van Leiden onderzoekt Naomi Ellemers hoe omgevingsfactoren van invloed zijn op je gedrag. Het onderzoek richt zich op de voorbewuste…
Lees verder
Ze zit er een beetje gespannen bij, Nebahat Albayrak. Jeroen Pauw op zijn best: scherpe vragen, pogingen om gesprekspartner uit haar tent te lokken. Aan de non-verbale signalen en de afgebeten antwoorden van Albayrak te oordelen, lukt het hem aardig. De manier waarop het interview verloopt is een prachtig voorbeeld van defensieve communicatie. Het is duidelijk…
Lees verder
“Heb je nog kopieerpapier nodig”, vraag ik. “Nee, hoor”, zegt ze met een grote glimlach, “Jan neemt altijd papier mee van zijn werk. We hebben een hele stapel.” Even ben ik stil. Maar dat is toch stelen? denk ik, stelen van de baas… Stelen van je baasJe hoeft niet veel moeite te doen om berichtjes…
Lees verder
Bij het woord ‘leiderschap’ denken we meestal automatisch aan mannen. En dat is een groot probleem. Want het gebrek aan diversiteit in de belangrijkste besturen zorgt voor matig leiderschap. Misschien zou de kredietcrisis minder heftig zijn geweest als er meer vrouwen in de besturen van banken hadden gezeten! Natuurlijk kun je niet zeggen dat vrouwen op…
Lees verder